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我省出台意见提升产业工人创新力?开展“技能兴鲁”百万工匠培育行动

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行业资讯
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发布时间:
2022/06/29
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627日,省政府与省总工会2022年度联席会议暨省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议举行,会上研究通过《山东省提升产业工人创新力指导意见》(以下简称《意见》)。

《意见》提出,坚持育用结合,提升创新能力。鼓励企业在KPI(关键业绩指标)与CPI(一般业绩指标)中科学设立创新容错机制,从管理体制机制上为创新打造良好环境条件。落实学历教育与职业培训并举并重的法定职责,助力培养百万工匠后备人才。大力推广专家带学,深入推进导师带徒、结对帮带等模式,实行订单式培养。推广师傅传承大讲堂”“专家人才大讲堂”“班组大讲堂等培训模式,推动绝技绝活代际传承机制。鼓励企业建立技师”“高徒档案,实施动态管理。

《意见》明确,搭建平台载体,释放创新活力。丰富创新型人才成长平台,大力开展技能兴鲁百万工匠培育行动,重点培育掌握关键技艺、绝技绝活的齐鲁大工匠、首席技师、技术技能大师等技能领军人才。深化求学圆梦行动,加强工匠学院建设,扩大创新型人才有效供给,培养造就一大批知识型、技能型、创新型的产业工人。构建完善劳动和技能竞赛体系,大力开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛和创新竞赛等活动,推动各地、各单位普遍开展竞赛。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略,聚力十强产业高质量发展,开展创新创优竞赛。聚焦经济社会发展数字化变革需求,组织开展山东省数字变革创新大赛,引导产业工人积极应用大数据、人工智能、5G通信、区块链等新技术,培育数字创新应用生态,孵化一批优秀数字创新应用成果,争当数字创新应用先锋。

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